Avec Addexpert, vous faites le choix d’un service intégralement personnalisé et adapté à vos besoins.
Zéro frais cachés : Ce label est le seul référentiel indépendant dans le secteur du portage salarial capable de garantir l’absence de frais cachés.
Le portage salarial permet d’exercer votre activité d’indépendant sans avoir à créer de structure juridique. Nous facturons votre client tous les mois et nous convertissons vos honoraires en salaire dans le cadre d’un contrat de travail.
Réalisez les missions que vous souhaitez avec l’entreprise de votre choix.
Addexpert gère la relation administrative avec votre client
Addexpert crée votre contrat de travail et vous reverse un salaire en fonction des prestations réalisés
Restez dans le régime salarié et bénéficiez de tous ses avantages sociaux :
Bulletin de paie
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Versement des salaires à date fixe
Allocations chômage
Gestion de vos notes de frais
Engagés à vos côtés, nous prenons en charge l’intégralité de vos démarches administratives.
Notre équipe s’occupe de vous verser votre salaire.
Plateforme simple et intuitive
Absence de comptabilité
Aucun plafond de chiffre d'affaires
Relations clients simplifiées
Nos équipes et nos partenaires centrent leur démarche sur la préservation de vos intérêts et l’optimisation de votre situation personnelle.
Responsable de compte dédié
Choix du statut
Bilan retraite
Assurance des personnes
Conseils sur mesure
Rémunération optimisée
Arbitrage création de société / portage
Conseil en protection sociale
Vous hésitez encore ? Voici quelques unes des questions que l’on nous pose le plus souvent !
Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un cadre règlementé qui permet à un travailleur indépendant d'exercer son activité professionnelle de manière autonome tout en bénéficiant du statut de salarié. C'est une forme d'emploi qui combine les avantages de l'indépendance et de la sécurité du salariat.
Comment fonctionne le portage salarial ?
Le portage salarial est une relation tripartite entre : le salarié porté, la société de portage et l’entreprise cliente. Le salarié porté trouve sa mission, négocie ses conditions avec l'entreprise cliente. Il est rattaché à la société de portage par un contrat de travail (CDD ou CDI de portage salarial). Par ailleurs, un contrat de prestation est conclu entre l'entreprise cliente et la société de portage salarial qui facture votre prestation.
Qu’est ce que le Label zéro frais cachés ?
Les comptes et procédures des sociétés de portage salarial labellisées sont analysés par la Fedep’s tous les 2 ans au moins. Des auditeurs indépendants ont accès à l'intégralité de la documentation de la société de portage.
Puis-je bénéficier d’une mutuelle ?
Vous êtes salarié Addexpert, vous avez le droit à une mutuelle. Pour vous faire une idée de la qualité de nos garanties, nous mettons en libre accès le tableau récapitulatif d'Axa.